The Department of Justice Canada is recruiting Legal Managers across Canada!

Closing date: 23 June 2023 - 23:59, Pacific Time

Who can apply: Canadian citizens and permanent residents who reside in Canada and abroad who self-declare as Indigenous Peoples*.

*As defined in the Canadian Constitution, an Indigenous person is a North American Indian or a member of a First Nation, Métis or Inuit; North American Indian or member of a First Nation including treaty, status or registered Indians, as well as non-status and non-registered Indigenous Persons.

EVERYONE IS WELCOME

Justice Canada is dedicated to building an inclusive workforce with a diversity of experience, perspectives, and backgrounds that represents Canada now and in the future. We are passionate about fostering a workplace where all people feel welcome, can reach their full potential, and contribute their unique perspectives and experience to the success of the team.

WHY CHOOSE THE DEPARTMENT OF JUSTICE CANADA

We are an organization that is focused on its people. To that end, we support our staff with competitive salaries and benefits, ongoing training, flexible work arrangements and a culture of respect and continuous improvement. We also foster and promote diversity and inclusion by implementing a culture of accessibility with the help of five (5) advisory committees on employment equity, including the 2SLGBTQI+ and our Anti-Racism and Anti-Discrimination Secretariat.

To ensure our workforce truly represents the diversity of Canada, the Department of Justice is hiring more Indigenous Peoples into our workforce, including at the executive leadership level. Improved representation of Indigenous Peoples within the public service, especially in leadership and decision-making roles, will lead to more innovative and inclusive solutions to today’s complex challenges. We ask all aspiring leaders who identify as an Indigenous Person and who are interested in joining Canada's Legal Team to apply.

Only those who self-declare as an Indigenous person will be able to participate in this selection process. This information will only be used in connection with this selection process.

🍁 We are proud to be named one of Canada's most attractive employers by Canadian law students for the past four (4) years (i.e. 2018, 2019, 2020 and 2021).

The Department of Justice Canada is looking to staff the following positions through this process:

One position in the Indigenous Rights and Relations Portfolio

One position in the Public Law and Legislative Services Sector

One position in the Public Safety, Defense and Immigration Portfolio

One position in the Business and Regulatory Law Portfolio

Would you like to know more about this process and how to apply? Please go here: https://www.justice.gc.ca/eng/abt-apd/recru/lc01.html

And join us at one of the information-sessions via MS Teams or teleconference. For more information, please see our FAQ page: https://www.justice.gc.ca/eng/abt-apd/recru/faq-qfp.html

For more information on this recruitment process or to apply, visit: https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1937507

Contact information: EX-LC Centre of Expertise

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Le ministère de la Justice du Canada recrute des gestionnaires juridiques dans tout le pays !

Date limite : 23 juin 2023 – 23 h 59, Heure du Pacifique

Qui est admissible : Citoyens canadiens et résidents permanents qui résident au Canada et à l'étranger et qui se déclarent Autochtones*.

*Selon la définition de la Constitution canadienne, une personne autochtone est un Indien d'Amérique du Nord ou un membre d'une Première nation, un Métis ou un Inuit ; un Indien d'Amérique du Nord ou un membre d'une Première nation, y compris un Indien issu d'un traité, inscrit ou ayant le statut d'Indien, ainsi qu'une personne autochtone non inscrite ou n'ayant pas le statut d'Indien.

BIENVENUE À TOUS

Le ministère de la Justice du Canada s'est engagé à créer une main-d'œuvre inclusive, dotée d'une diversité d'expériences, de perspectives et de milieux, qui représente le Canada d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes passionnés par la création d'un milieu de travail où toutes les personnes se sentent les bienvenues, peuvent réaliser leur plein potentiel et contribuer au succès de l'équipe par leurs perspectives et leur expérience uniques.

POURQUOI CHOISIR LE MINISTÈRE DE LA JUSTICE DU CANADA

Nous sommes une organisation qui se concentre sur son personnel. À cet effet, nous soutenons notre personnel avec des salaires et des avantages sociaux compétitifs, une formation continue, des modalités de travail flexibles ainsi qu’une culture de respect et de perfectionnement continu. Nous favorisons et promouvons également la diversité et l'inclusion en mettant en place une culture de l'accessibilité avec l'aide de cinq (5) comités consultatifs sur l'équité en matière d'emploi, dont le 2ELGBTQI+ et notre Secrétariat de lutte contre le racisme et la discrimination.

Pour s'assurer que son personnel représente véritablement la diversité du Canada, le ministère de la Justice recrute davantage d'autochtones, y compris au niveau de la haute direction. Une meilleure représentation des peuples autochtones au sein de la fonction publique, en particulier dans les rôles de leadership et de prise de décision, permettra de trouver des solutions plus innovatrices et inclusives aux défis complexes d'aujourd'hui. Nous demandons à tous les aspirants dirigeants qui s'identifient comme autochtones et qui souhaitent rejoindre l'équipe juridique du Canada de poser leur candidature.

Seules les personnes qui se déclarent autochtones pourront participer à ce processus de sélection. Ces informations ne seront utilisées que dans le cadre de ce processus de sélection.

🍁 Nous sommes fiers d'avoir été nommé l'un des l'employeurs le plus attrayant du Canada par les étudiants en droit canadiens au cours des quatre (4) dernières années (c'est-à-dire 2018, 2019, 2020 et 2021).

Le ministère de la Justice du Canada cherche à pourvoir les postes suivants dans le cadre de ce processus :

Un poste au sein du portefeuille des droits et relations autochtones

Un poste dans le secteur du droit public et des services législatifs

Un poste au sein du portefeuille de la Sécurité publique, de la Défense et de l'Immigration

Un poste au sein du portefeuille du droit des affaires et du droit réglementaire

Vous souhaitez en savoir plus sur cette procédure et sur les démarches à suivre pour présenter votre candidature ? Veuillez aller ici: https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/lc01.html

Et rejoignez-nous à l'une des séances d'information via MS Teams ou par téléconférence. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre page FAQ: https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/qfp-faq.html

Pour plus d'informations sur ce processus de recrutement ou pour poser votre candidature, visitez le site : https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1937507&toggleLanguage=fr

Personnes-ressources : EX-LC Centre of Expertise